Teamleiter Asset Management Wohnen, Kita & Health Care (m/w/d)

Wir sind die HIH. Wir sind einer der füh­ren­den An­bie­ter von ganz­heit­li­chem In­vest­ment­ma­na­ge­ment für Immobilien und alternative Investments in Deutsch­land. Als Unternehmensgruppe bieten wir institutionellen Investoren Lösungen für alle Phasen des Wertschöpfungsprozesses – von der Pro­jekt­ent­wick­lung über die Struk­tu­rie­rung von Im­mo­bi­li­en­in­vest­ments bis zum Asset Ma­na­ge­ment.

Dein Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 6 Mitarbeitenden, inklusive Verantwortung für deren Weiterentwicklung, Motivation und Leistungssteigerung sowie die operative Steuerung des Teams
• Unterstützung des Teams bei Veränderungsprozessen, Förderung einer agilen, anpassungsfähigen Kultur für kontinuierliche Verbesserung und Innovation
• Verantwortung für überwiegend wohngenutzter Immobilien, einschließlich gewerblicher sowie Kita- und Health-Care-Bereiche, mit Fokus auf langfristige Rentabilität und strategische Ausrichtung
• Zentrale Ansprechperson für das Portfoliomanagement und allen weiteren internen sowie externen Steakholdern in allen Belangen rund um die im Team betreuten Immobilien
• Leitung der strategischen Weiterentwicklung und die frühzeitige Anpassung der Abteilungsstrategie, um auf Marktveränderungen proaktiv reagieren zu können
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von innovativen, nachhaltigen Lösungen und KPIs zur Steigerung der Rentabilität und Effizienz

Wir wünschen uns

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt/Immobilienökonom)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealweiser ergänzt um erste Führungserfahrungen
• Führungsstärke mit der Fähigkeit ein Team zu inspirieren, zu motivieren und bei der Zielverwirklichung zu unterstützen
• Eigenverantwortliches Handeln sowie hohe ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln im Sinne des Unternehmens
• Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

Wir bieten Dir

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
• Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
• Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
• Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
• Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke